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L'expérience des membres de Forward Global repose sur trois décennies de réflexion sur la manière dont les bailleurs de fonds philanthropiques apprennent, nouent des relations et maximisent leur impact. Le parcours est flexible et conçu pour répondre au mieux à vos besoins uniques.
Chaque nouveau membre de Forward Global se voit attribuer un gestionnaire de relations régional qui lui fournit.. :
Une réunion d'intégration pour comprendre les objectifs du membre et planifier ses premiers mois. Des liens et des conseils pour aider les membres à s'intégrer dans la communauté Des visites de contrôle pour discuter des progrès, mettre en évidence les possibilités de programmation et apporter un soutien.
Au cours de la réunion d'intégration, les chargés de relations guident les nouveaux membres à travers les options de la Cohorte. La Cohorte comprend trois programmes qui présentent les principes et les pratiques de base et aident les participants à développer leurs stratégies et à se familiariser avec Forward Global.
Les programmes de la Cohorte sont les suivants :
Le modèle est flexible et il est possible de rejoindre d'autres programmes avant d'avoir terminé la Cohorte. Les responsables des relations aideront les membres à définir la meilleure voie à suivre lors de la réunion initiale d'intégration.
Au-delà de la Cohorte, il existe de nombreux programmes et initiatives utiles, notamment des programmes régionaux, des groupes de pairs, des réunions mondiales et des sections de compétences. Les gestionnaires de relations apportent leur soutien et aident à saisir d'autres opportunités virtuelles, en personne, thématiques, régionales et mondiales.
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